1. Una célula humana contiene 75MB de información genetica.
2. Un espermatozoide contine la mitad; eso significa 37.5MB
3. Un ml de semen contiene 100 millones de espermatozoides.
4. En promedio la eyaculación dura 5 segundos y contiene 2.24 ml de semen
5. Esto significa que la producción del miembre de un hombre equivale 37.5MB x 100,000,000 x 2.25)/5 = 1,687,500,000,000,000 bytes/segundo = 1,6875 Terabytes/seg

Esto quiere decir que el óvulo femenino soporta este ataque DDoS a 1,5 terabytes por segundo, y solo permite que pase un solo paquete de información lo que hace a la mujer, el mejor hardware firewall del mundo.

La mala noticia de esto, es que ese paquete de información que deja pasar, cuelga el sistema por aproximadamente nueve meses.

Via | dando por culo

Leyendo en el periodico El Correo me encuentro con algo que me parecio interesante, es una nota sobre el mejor lugar para vivir. Noruega encabeza de lista del mejor pais para vivir de acuerdo con el indice de desarrollo humano de la Naciones Unidas.

Es por eso que aqui les dejo 10 razones del por qué Noruega es el mejor lugar.

1. El Producto Interno Bruto noruego por persona ascendió a 95 mil 062 dólares, sólo superada por Luxemburgo, mientras que el de México se ubica en 10 mil 235 dólares, de acuerdo con información del Fondo Monetario Internacional.
2. Ofrece una excelente calidad de vida, pues es también el más pacifico del mundo según el estudio de Global Peace.
3. Estadísticas revelan que la esperanza de vida de la población es de 83 años, mientras que la edad promedio es de 39.
4. Los apoyos y beneficios a las madres y mujeres embarazadas son más que abundantes.
5. Noruega se ubica en el lugar 39 del ranking de suicidio realizado por la Organización Mundial de la Salud.
6. La diversidad cultural en Noruega se ha incrementado en los últimos años por lo que las políticas públicas son destinadas a la integración de diversos grupos étnicos y a la promoción de la tolerancia.
7. Ofrece facilidades laborales a inmigrantes, quienes representan el 10.6% de su población.
8. También fue elogiada por su alta tasa de alfabetización.
9. La calidad en hospitales y servicios médicos del país están considerados dentro del top 20 de la Organización Mundial de la Salud.
10. Los noruegos presumen la belleza de su país, agua limpia y aire puro.

Habra que pensar seriamente en irnos a vivir a ese pais, porque la situacion en el nuestro esta para llorar. Si quieren obtener mas informacion acerca de este pais, pueden entrar al portal pagina oficial de Noruega en México: www.noruega.org.mx

La Secretaria de Educación Publica ha puesto a disposicion de la ciudadania la lista de materiales y utiles escoles autorizados para iniciar las actividades en instrituciones de educacion basica para el ciclo 2009-2010. Asi que hay que ir preveniendo y no comprar todo a ultima hora, esta lista sera de ayuda para los que ya son padres y tienen hijos en la escuela.

Educacion Preescolar

Los materiales y útiles escolares necesarios para iniciar las actividades del ciclo escolar 2008-2009 en los Jardines de Niños, como diferentes tipos de papel, pinturas, pinceles, brochas, pegamentos, tijeras y plastilina (no tóxicos), serán adquiridos de común acuerdo con los padres de familia y conforme a los requerimientos de las actividades que realizan los niños de este nivel educativo.

Educacion Primaria

Primer Grado

• Un cuaderno de cuadrícula grande, de 100 hojas
• Un cuaderno de rayas, de 100 hojas
• Un cuaderno de 50 hojas blancas
• Un lápiz del número 2, un bicolor y una goma para borrar
• Una caja de seis lápices de colores de madera o una caja de seis pinturas de cera
• Un pegamento líquido o un lápiz adhesivo, ambos no tóxicos
• Una regla de plástico, un sacapuntas y unas tijeras de punta roma
• Diferentes tipos de papel, por ejemplo: bond, cartoncillo, cartulina, china, lustre
• Un bloc de hojas blancas tamaño carta o un paquete de 100 hojas blancas
• Una barra de plastilina
• Una calculadora con las cuatro operaciones básicas (suma, resta, multiplicación y división)

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Para mi firefox es el mejor navegador que existe, ya que es el que utilizo, pero para todos aquellos que siguen siendo fieles al Internet Explorer, aqui les dejo muy buenos motivos para cambiarse a firefox.

¿A poco no son buenos motivos?... si este navegador tiene su lado sexy... XD

Cada año, desde 1972, el 5 de junio se celebra el Día Mundial del Medio Ambiente. Este dia fue establecido por la Asamblea General de Naciones Unidas el 15 de diciembre de 1972 con la que se dio inicio a la Conferencia de Estocolmo, Suecia, cuyo tema central fue el Medio Humano.

El Día Mundial del Medio Ambiente es un vehículo por medio del cual la Organización de Naciones Unidas sensibiliza a la opinión mundial en relación a temas ambientales, intensificando la atención y la acción política y cuyos objetivos principales son darle un contexto humano, motivando a las personas para que se conviertan en agentes activos del desarrollo sustentable y equitativo; promover el papel fundamental de las comunidades en el cambio de actitud hacia temas ambientales, y fomentar la cooperación, pues ésta garantizará que todas las naciones y personas disfruten de un futuro más próspero y seguro.

El Día Mundial del Medio Ambiente es un evento en el que se realizan múltiples actividades: concentraciones en calles, conciertos ecológicos, ensayos y competencias de afiches en escuelas y colegios, plantaciones de árboles, campañas de reciclaje y de limpieza, entre otras.

Fuente | Wikipedia

Creer que sus empleados deben sentirse afortunados por tener un trabajo: Según la consultora, aquellos empleados con más talento siempre tendrán ofertas de trabajo atractivas entre las que elegir. Si le interesa que sus mejores empleados permanezcan con usted, intente que se sientan afortunados por trabajar en su empresa, no sólo por tener un puesto estable.

Dar por supuesto que los empleados son capaces de saber lo que piensa la empresa: Es conveniente comunicarse abiertamente con el equipo de colaboradores; tenerles al corriente de las realidades que afectan a su departamento o empresa, incluidas las económicas, y evitar perjudicar la relación profesional y laboral.

Ignorar los rumores: Si el jefe no transmite las novedades que puedan producirse en su entorno de trabajo al personal a su cargo, este se informará en otras fuentes que podrían ser poco fiables.

No mostrar reconocimiento hacia su equipo: Muchos directivos reconocen que podrían demostrar más apoyo y reconocimiento a sus equipos. Los elogios nunca son suficientes, siempre y cuando sean concretos, sinceros y oportunos.

Reservar los elogios para el final: Es importante expresar elogios, reconocimientos o gratitud a lo largo de todo el proceso de trabajo, con el fin de fomentar la motivación y la productividad. No esperar al final.

No apoyar a los empleados: El jefe debe defender a los miembros de su equipo, especialmente si alguna vez les ha criticado injustamente. Si da la cara por ellos, ellos la darán por él.

No tratar como debería a los mejores empleados: Aunque es importante el desarrollo de las habilidades de todos los empleados, son los de más talento los responsables del éxito de la empresa. Es necesario centrarse prioritariamente en ellos.

Reducir el gasto en formación: Mejorar las habilidades de los empleados reportará grandes beneficios a corto, medio y largo plazo a la compañía.

Pensar que es lo mismo estar ocupado que ser productivo: Es positivo recompensar a los empleados basándose en los resultados que generan en función de los objetivos de la empresa. Mida el trabajo realizado efectivamente, no las horas ‘de presencia’.

Hacer que el trabajo sea una “misión imposible”: Debe decidir qué proyectos son cruciales y delegue, si es posible, las tareas menos trascendentales.

Esperar tiempos mejores: Si tiene una idea brillante, no espere a que la economía se recupere y desaparezca la crisis para ponerla en práctica.

Sacrificar la calidad: No permita que la calidad de su servicio disminuya porque su equipo esté desbordado. Establecerá un precedente que será difícil cambiar cuando la carga de trabajo regrese a su nivel normal.

Hacer los recortes equivocados: No suprima las ventajas competitivas con las que, antes del periodo de dificultades, solía acostumbrar sus clientes.

Descuidar el servicio de atención al cliente: El servicio de atención al cliente es más importante que nunca cuando la situación económica es difícil. Si descuida a los empleados de este servicio podría perder clientes actuales y potenciales.

Cortar las alas de sus empleados: Permita que su equipo tome decisiones para que las experiencias de los clientes y los empleados sean positivas. Oriénteles sobre cómo resolver los problemas de la mejor manera posible y dígales lo que han hecho bien y lo que podrían haber hecho mejor.

Via | helektron

Desde hace ya varios años (1970 para ser exactos) cada 22 de abril se celebra en diferentes paises el Dia de la Tierra, con el fin de concienciar a los ciudadanos sobre la importancia de cuidar el Medio Ambiente y los recursos naturales. Este evento forma parte del calendario ecológico, el cual tiene entre sus actividades el Día Mundial de la Salud, del Agua y del Medio Ambiente.

Esta celebracion fue promovida por el senador y activista ambiental Gaylord Nelson, para la creación de una agencia ambiental. En esta convocatoria participaron dos mil universidades, diez mil escuelas primarias y secundarias y centenares de comunidades. La presión social tuvo sus logros y el gobierno de los Estados Unidos creó la Environmental Protection Agency (Agencia de Protección Ambiental) y una serie de leyes destinada a la protección del medio ambiente.

Asi que cuidemos nuestro planeta... porque dia a dia nos lo estamos acabando...